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                福建机关党建网:福建新华发行集团“抓早抓细抓实”党建工作

                作者: 新华发行集团 |发布时间:2019-03-06

                2019年,福建新华发行集团坚定扛起主责、抓好主业、当好主角,切实把抓好党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上,从难点着手,向短板发力,用心用力用情抓好集团党建工作。

                一、突出“抓早”。人勤春来早,奋蹄赶秋实。一是工作计划“早”谋划,召开多场务虚会,采取员工提、自己找、上级点、集体议等多种方式,广泛征求抓好2019年党建工作的意见建议。二是工作任务“早”安排,新年伊始,就在2019年度工作会上对党建工作进行部署全面安排,并紧锣密鼓举办党建工作培训班和党风廉政建设案例解析教育培训班,在培训的同时对全年党的建设及党风廉政工作进行再部署再强调,明确2019年度目标任务。三是工作重点“早”明确,以工作清单形式列出2019年党建工作主要任务,形成《中国共产党支部工作条例(试行)》贯彻、集团总部及市县三级党建工作联动等年度党建工作重要载体、重点课题,以重点突破带全局推进。

                二、突出“抓细”。天下大事,必做于细。一是工作安排求“细”,对全年党建任务从基层党建、意识形态、党风廉政建设等方面进行系统梳理,明确工作责任,将党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起推进,确保党建工作具体深入到每个领域、每个环节。二是责任分解求“细”,将重点任务分解落实到责任单位,明确了责任领导、责任单位和完成时限,制定“任务书”“时间表”,明确责任人和目标要求。根据集团党委要求,各责任单位对涉及本部门的任务又逐项进行分解,明确工作责任,制定工作计划,把从严治党要求落实到每一个支部、每一名党员。三是推进举措求“细”,坚持分类指导、细化标准、明晰责任,根据市、县分公司党建工作属地管理的实际,对各级党委抓党建目标、任务、运行规则、操作流程进行优化。以“带动、互动、推动”为手段,推动集团总部及市、县三级党建工作联动,实施“设区市分公司党建壮腰工程”,建立集团党委委员挂钩联系设区市分公司党建工作机制,调动三级党组织抓实党建工作的积极性和创造性。

                三、突出“抓实”。一分部署,九分落实。一是强化考评促“实”。强化党建工作硬性约束,将党建工作纳入集团总体考核指标,逐级签订年度《落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任书》,加强对“一把手”履行党建职责的动态监督,推行逐级向上级党组织进行党建述职机制,切实压实党建工作主体责任。二是强化奖惩促“实”,深入落实正向激励、容错纠错等措施,大胆使用敢担当、善作为、实绩突出的干部,对不作为慢作为的干部及时采取措施,以严格的纪律确保履职尽责。三是强化保障促“实”,从人员、经费等方面强化保障,推动资源和政策往基层倾斜,保证党建工作有人负责、有能力服务;从体制机制上保障,深入查找集团党建管理的薄弱环节,健全内控机制,进一步强化集团党建工作管控力。


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